Gestão Psicossocial (NR-1)

Saúde Mental e Gestão de Riscos Ocupacionais

A atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabeleceu a obrigatoriedade de mapear todos os perigos e riscos de acidentes no ambiente de trabalho. Isso inclui diretamente os riscos psicossociais, que compreendem as condições de trabalho e a sua organização sob o ponto de vista da ergonomia cognitiva e saúde mental.

Identificar e controlar esses fatores é essencial não apenas para o cumprimento legal das diretrizes do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos), mas também para blindar juridicamente a empresa contra passivos trabalhistas decorrentes de adoecimentos mentais relacionados ao trabalho (como burnout, estresse crônico e depressão).

A Califari atua de forma estratégica na implementação de metodologias validadas internacionalmente para diagnosticar a maturidade psicossocial da empresa, garantindo total conformidade legal e promovendo a saúde e a produtividade da sua equipe.

Diferenciais da Nossa Gestão Psicossocial

Implementamos uma metodologia estruturada que integra a saúde mental ao SESMT e ao eSocial:

• Metodologia COPSOQ: Aplicação do questionário Copenhagen Psychosocial Questionnaire, referência científica global para avaliar a exposição a riscos psicossociais.
• Garantia de Sigilo Absoluto: Processamento de dados de forma anônima e confidencial, protegendo a identidade do colaborador e focando em melhorias coletivas na organização.
• Integração com PGR e PCMSO: Inclusão dos riscos detectados no Inventário de Riscos e elaboração de planos de ação preventivos nos termos da NR-1.
• Avaliação Ergonômica Preliminar (AEP): Emissão de laudos e análises técnicas assinadas por especialistas habilitados, servindo de base de defesa técnica e blindagem jurídica.